300 ans à défendre les entreprises !  

300 ans à défendre les entreprises !  

A la tête du BECI depuis juin dernier, le rôle de Thierry Geerts est de représenter les entreprises bruxelloises, de les connecter et d’être à leur service. Le « hot desking » est également une offre fort appréciée par ses membres.

Pour terminer la série dans laquelle nous sommes depuis quelques semaines, nous allons parler du dernier genre de Patrimoine, après celui artistique, immobilier, musical, familial, culturel, etc. Et celui-ci est… économique !

Economique, ah bon ? Et comment cela se traduit-il ? Il peut bien sûr s’agir d’argent sonnant et trébuchant mais pas que. Prenons l’exemple de la Région bruxelloise… Une grande partie de son patrimoine économique est constituée par les entreprises qui y sont installées. D’où l’importance de chouchouter ces dernières sous peine de les voir migrer. Et comme les pouvoirs publics sont défaillants en la matière (c’est le moins que l’on puisse écrire), d’autres acteurs ont décidé d’agir. Grand bien leur fasse !

Cette histoire ne date pas d’hier ! En effet, c’est en 1703 qu’est créée BECI qui, certes, ne portait pas encore son nom actuel. Cela fait donc plus de 300 ans qu’une ASBL s’occupe de défendre les intérêts des entreprises bruxelloises. Si Brussels Enterprises Commerce & Industry (la signification des initiales BECI) revient aujourd’hui sur le devant de la scène, c’est qu’elle possède un nouveau CEO, depuis peu, en la personne de Thierry Geerts. L’occasion idéale, pour le magazine LOBBY, de discuter avec lui.

Geerts nous donne d’emblée sa vision de la mission de BECI : « Notre rôle est triple : représenter les entreprises, les connecter et être à leur service » définit notre interlocuteur avant de développer sa pensée : « Représenter, c’est défendre l’entrepreneuriat et l’économie à Bruxelles, en particulier auprès du politique. Le rôle est identique auprès des partenaires sociaux : BECI fait partie de Brupartners, organe de concertation de la Région, ou encore de Citydev, le bras immobilier de la Région. Nous sommes présents dans cinquante-deux organes, ce qui signifie énormément de réunions, mais nous nous y sentons très utiles, car nombre d’intervenants ont tendance à vouloir tout faire payer par les entreprises. Il faut vraiment les défendre ! » Voilà pour la représentation donc.

Pour BECI, connecter les entreprises ne passe pas uniquement par le networking. Si ce dernier est évidemment important, l’ASBL mise aussi sur des échanges d’informations et des collaborations, en matière de digitalisation par exemple. Enfin, les services offerts aux entreprises sont nombreux et diversifiés : aides à l’export, formations en management, durabilité ou lois sociales. Pour terminer le focus, sur un plan matériel, BECI loue des salles et offre du hot desking, soit la possibilité de travailler quelques moments dans ses locaux. Et ceux-ci abritent aussi un studio radio, celui de BXFM, permettant de réaliser des podcasts.

Quel est aujourd’hui le programme que BECI soumet au monde politique ? Il y a beaucoup à faire, évidemment, mais « sur un plan strictement économique, nous avançons dans trois domaines. La mobilité, bien entendu, quand des petits commerces n’arrivent même plus à se faire livrer ! Deuxième défi : le taux d’emploi, anormalement bas à 63 %, avec 90 000 chômeurs et… 90 000 postes à pourvoir… Enfin, troisième axe : soutenir le climat d’entreprise en simplifiant les procédures, au lieu de lever des taxes nouvelles. Et, surtout, en étant fier des entreprises qui réussissent, au lieu de les vilipender ». Voilà un beau mantra qui, avouons-le, est loin d’être une évidence dans la capitale de l’Europe et du pays !

Pour en découvrir plus sur Thierry Geerts, rendez-vous dans le nouveau LOBBY, ici.

En guise de conclusion, pour nous rendre chaque semaine au BECI, dans le but d’y networker et y communiquer, nous pouvons attester ici du fait que cette ASBL est une grosse pépite d’or pour notre capitale. Situation parfaite, locaux « friendly user », ambiance décontractée mais sérieuse et pro, networking à tous les étages, services et avantages à profusion, personnels et collaborateurs souriants, en cool attitude et engagés, …. Bref, que du très bon, qui mérite d’être mis dans la lumière.

Chers lecteurs de cette Newsletter de LOBBY, chers membres de sa Communauté : merci de votre soutien de tous les jours et de votre fidélité. Passez des très belles fêtes ! Et nous nous retrouverons le vendredi 3 janvier, pour une nouvelle série sur le Leadership inspirant… LES LOBBY AWARDS !

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